Urgențe Medicale
Incendii & Urgențe
Urgențe Poliție
47 05 10 59
Paris
Ședere Nelimitată
Poți locui în Franța fără limită de timp, fără viză și fără permis de ședere. Suficient un pașaport sau CI românesc valid. Nicio autoritate franceză nu poate refuza intrarea.
Drepturi Egale la Muncă
Lucrezi fără restricții, orice tip de contract, orice sector. Salariul minim (SMIC), concediile, protecția socială — identice cu cetățenii francezi. Nicio autorizație de muncă nu este necesară.
Ani → Rezidență Permanentă
După 5 ani de ședere legală continuă în Franța, poți solicita Carte de Résident de 10 ani (permanentă). Fără examinare specială pentru cetățenii UE — procedură simplificată față de non-UE.
Înregistrare la Mairie (Primărie)
Deși nu este legal obligatorie pentru cetățeni UE, înregistrarea la primăria din localitate (Mairie) este recomandată pentru ședere peste 3 luni. Obții o attestation d'enregistrement care facilitează accesul la servicii (cont bancar, CAF, Sécurité Sociale). Se face gratuit cu pașaport, dovadă de adresă și, dacă angajat, contractul de muncă.
Recomandat · GratuitNuméro de Sécurité Sociale + Carte Vitale
Cel mai important document administrativ din Franța. Numărul de securitate socială (similar CNP-ului fiscal) se obține prin angajator (automat la primul contract) sau prin CPAM (Caisse Primaire d'Assurance Maladie). Carte Vitale — cardul verde de sănătate — se solicită la CPAM după obținerea numărului. Fără el, plătești servicii medicale integral și ceri rambursare.
Prioritar · Prin Angajator sau CPAMMédecin Traitant (Medic de Familie Declarat)
Declararea unui medic de familie la CPAM este esențială pentru rata maximă de rambursare (70% vs 30% fără). Dacă consulți un specialist fără trimitere de la médecin traitant, rambursarea este mult redusă. Se declară online pe ameli.fr — contul tău CPAM.
Obligatoriu pentru rambursare completăCont Bancar
Principalele bănci (BNP, Crédit Agricole, Société Générale) solicită dovadă de adresă și număr de securitate socială. La sosire, alternativele digitale rapide: N26, Lydia (Sumeria), Revolut sau La Banque Postale (deschisă oricui cu adresă în Franța). Livret A — contul de economii fără dobândă impozabilă: limită €22,950 (2026).
N26 / Revolut — rapid la sosireNuméro Fiscal (Identificator Fiscal)
Necesar pentru declarația de impozit anuală. Se obține automat la prima declarație depusă pe impots.gouv.fr sau la centrul fiscal local (Centre des Finances Publiques). Declarația de impozit este obligatorie pentru toți rezidenții fiscali francezi, inclusiv dacă nu datorezi nimic.
impots.gouv.fr| Tip Contract | Caracteristici | Protecție |
|---|---|---|
| CDI (Contrat à Durée Indéterminée) | Contract permanent, fără dată de expirare. Standard de facto în Franța | Maximă |
| CDD (Contrat à Durée Déterminée) | Perioadă fixă. Max. 18 luni cu prelungiri. La expirare: primă de precaire 10% | Medie |
| Intérim | Prin agenție de muncă temporară. Flexibil, cu majorare 10% (indemnité de précarité) | Medie |
| Auto-Entrepreneur / Micro | PFA simplificat: contribuții pe cifra de afaceri (12-22%). Înregistrare pe guichet-entreprises.fr. Plafon CA: €77,700 servicii / €188,700 comerț (2026) | Limitată |
| Apprentissage | Contract de ucenicie pentru formare. Salariu % din SMIC în funcție de vârstă și an | Bună + formare |
Impozit Venit (IR) — Prélèvement à la Source
Din 2019, impozitul se reține direct din salariu de angajator. Ratele progresive: 0% sub €11,295 · 11% până la €28,797 · 30% până la €82,341 · 41% până la €177,106 · 45% peste. Declarația anuală: mai–iunie pe impots.gouv.fr.
→ impots.gouv.frCotizații Sociale Salariat
Salariatul plătește ~22-25% din brut cotizații sociale (pensie, sănătate, șomaj, CSG/CRDS). Angajatorul plătește suplimentar 45-50%. Plafon SS 2026: €4,005/lună (€48,060/an). Contribuțiile sunt complet deductibile fiscal (parțial CSG).
Telecommute & Remote Work
Franța recunoaște teletravail prin acorduri colective sau individuale. Angajatorul poate contribui la costurile de acasă (~€10-15/zi telelucrată, neimpozabil). CESU (Chèque emploi-service) util pentru servicii casnice.
Passeport Talent
Viză specială pentru profesioniști înalt calificați non-UE (nu pentru români, dar relevant dacă aduci un partener non-UE). Permite 4 ani de ședere + muncă liberă. Salariu minim: 2× salariul de referință (~€39,582/an).
Carte Vitale
Cardul verde de sănătate — cheia accesului în sistemul medical. Se solicită la CPAM cu numărul de securitate socială. Conține datele tale medicale și drepturile la rambursare. Prezintă-o la fiecare consultație sau farmacie.
→ ameli.frMédecin Traitant
Medicul de familie declarat la CPAM. Rambursare: 70% din tarif convențional cu médecin traitant vs. 30% fără. Medicii de sector 1 (tarif convențional) sunt recomandați — fără supraonorarii. Declari online pe ameli.fr.
Mutuelle (Asigurare Complementară)
Acoperă cei 30% nerambursați de Sécurité Sociale. 96% din rezidenții francezi au o mutuelle. Angajatorul este obligat să participe minimum 50% la costul mutuellei de grup. Compară oferte pe mutuelle.fr.
PUMa (Protecție Universală)
Din 2016, oricine lucrează sau locuiește stabil în Franța are drept automat la acoperire medicală de bază — indiferent de situația profesională. Românii lucrători sau rezidenți sunt acoperiți imediat.
→ service-public.frAPL / ALF / ALS (Ajutor Chirie)
Subvenție lunară pentru chirie — una dintre cele mai utilizate. Cuantumul depinde de: chiria plătită, localitate, venituri, componența familiei. Se depune online la CAF. Important: locuința trebuie să fie pe numele tău (contract de chirie direct).
→ caf.fr (simulator)Allocations Familiales
Alocație lunară pentru familii cu minimum 2 copii sub 20 ani. Cuantum variabil în funcție de numărul de copii și venitul familiei. Copiii trebuie să locuiască în Franța și să fie scolarizați.
Prime d'Activité
Bonus lunar pentru salariați cu venituri mici sau moderate, chiar și la SMIC. Mulți nou-veniți nu știu că sunt eligibili! Verifică pe caf.fr — poate reprezenta câteva sute de euro/lună pentru familii. Disponibil din prima lună de muncă.
→ Simulare drepturiARE (Șomaj) — Pole Emploi / France Travail
Indemnizație de șomaj dacă contractul a fost reziliat involuntar (CDD expirat, concediere). Durată: jumătate din perioada cotizată. Minimum 6 luni contribuite recent pentru eligibilitate. Înregistrare pe francetravail.fr în 12 zile de la pierderea locului de muncă.
→ francetravail.frPermis Românesc — Valabil în Franța
Permisul de conducere românesc este recunoscut în Franța ca cetățean UE. Dacă dorești să îl schimbi cu un permis francez (după stabilire definitivă), procedura se face prin ANTS (Agence Nationale des Titres Sécurisés) online — fără a da examen, schimb direct pe baza permisului românesc.
Valabil UE · Schimb prin ANTS — opționalÎnmatriculare Vehicul ⚠️
Dacă stabilești reședința în Franța, ai 1 an pentru a reimmatricula vehiculul cu numere franceze. Procedura: ANTS (ants.gouv.fr) + Contrôle Technique (ITP echivalent) valid + asigurare franceză. Circulația cu număr românesc după 1 an de rezidență poate atrage confiscarea + amendă.
Obligatoriu · 1 an termenCrit'Air & Zone à Faibles Émissions (ZFE)
Orașele mari (Paris, Lyon, Marseille, Bordeaux etc.) au zone de emisii scăzute. Vigneta Crit'Air este obligatorie în aceste zone (~€4.18, comandă pe certificat-air.gouv.fr). Mașinile vechi fără vigneta conformă sunt interzise în ZFE. Verifică categoria vehiculului tău!
Crit'Air Obligatorie în orașe mariTransport Public
Franța are una din cele mai extinse rețele SNCF (tren) + TGV. Abonamentul Navigo (Paris) e recomandat față de bilete individuale (~€99.50/lună all-zones 2026). Aplicația SNCF Connect pentru rezervări. Velo Lib' (biciclete) și Autolib' (transport auto-partajat) disponibile în marile orașe.
SNCF Connect — app recomandat| Cerință Nouă 2026 | Se Aplică Cui | Nivel |
|---|---|---|
| Examen Civic (Examen Civique) | Primii solicitanți pentru permis plurianual non-UE | 80% din 40 întrebări |
| Franceză A2 | Permis de ședere plurianual (non-UE) | DELF A2 / TCF IRN |
| Franceză B1 | Carte de Résident de 10 ani (non-UE) | DELF B1 |
| Franceză B2 | Naturalizare / Cetățenie Franceză | DELF B2 + integrare |
| CIR (Contrat d'Intégration) | Non-UE la prima intrare legală în Franța | Cursuri OFII gratuite |